Pienen yrityksen kehittaminen

Puolan markkinoiden analyytikoiden ja huipputason johtajien koko henkilöstö ajattelee, miten tunnettujen nimien toimintaa voidaan parantaa, jotta voin kilpailla ystäviensä länsimaisten kanssa. No, on käytännössä mahdotonta löytää täydellinen ratkaisu tähän kohtaan. Puolalaiset yritykset ja yritykset menettävät vuosittain kohtuuttomia rahamääriä suurten investointien peräkkäisten tarjousten seurauksena.

Jos voisimme muuttaa tätä linjaa, saisimme mahdollisuuden saada rahaa, joka pumppaa taloutemme ja antaa sille oikean kannustimen kasvaa. Tällä välin tarjoukset ovat pääasiassa länsimaisia ​​yrityksiä. Puolalaiset aiheuttavat tästä taloudellisia tappioita esimerkiksi investointien päättyessä hankkeisiin, joita ei todennäköisesti toteuteta myöhemmin.Väitetään, että meneillään olevan etupuolen on tarkoitus puolustaa ns integroitu hallintajärjestelmä. Nykyään monien tuotemerkkien voima ei ole keskittynyt yhden henkilön ja koko komitean tai ihmisten yhteenliittymän käsissä. Päätöksentekoprosessi jatkuu tässä hedelmässä. Usein päätöksiä tehdään siinä vaiheessa, jossa se on todella liian myöhäistä.Ongelma syntyy ja Puolan hallitus, joka aikoo seurata tiiviisti häntä. Erityisvaliokuntaa kutsutaan kiinnostumaan lain analysoinnista, jossa poistetaan tarpeetonta byrokratiaa, joka on olemassa tehokkaan päätöksenteon rajalla.Puola on tärkein kansalaisten virkamiesten määrä Euroopan unionissa. Viimeisessä tapauksessa meidän pitäisi ottaa esimerkki Saksasta, joka viisi vuotta sitten hyväksyi joukon lakeja, jotka lopulta leikkivät tarpeettomalla byrokratialla. Vähemmän virkamiesten määrän ansiosta valtio alkoi säästää. Se johtui siitä, että sen ei tarvinnut antaa heille kuukausipalkkoja nopeasti. Ja ihmiset - varsinkin täydellisin valtion taso - eivät ansaitse mitään.Tähän päivään mennessä jotkut heistä arvostelevat Saksan valtiota maksettujen erorahojen määrästä, joita pidettiin niille liian pieninä.